Thông tin tuyển dụng

Vị trí cần tuyển:        Kỹ sư thiết bị điện – nhóm dịch vụ (Technical Service)

Số lượng:                   02

Thời gian nộp hồ sơ: Trước 31/05/2026

Giới thiệu về công ty:

Công ty TNHH Thương Mại Mỹ Phương (MP Co., Ltd) được thành lập năm 1996, là đơn vị chuyên cung cấp, phân phối rộng rãi trong và ngoài nước các sản phẩm của tập đoàn Eaton-Cooper Industries, hãng Hubbell Power Systems (HPS), hãng Survalent Technology. Khách hàng của chúng tôi là tập đoàn, các Tổng công ty, các Công ty điện lực khu vực Bắc, Trung và Nam, các chủ đầu tư khu công nghiệp, các tòa nhà cao tầng, trung tâm thương mại, khu dân cư, bệnh viện, trường học, đặc biệt các Ngân hàng Nhà Nước, ngân hàng tư nhân, Quốc tế sử dụng đầu tư thiết bị UPS, phát triển nguồn dữ liệu Data Center  …..

 Mô tả công việc :

• Phối hợp kiểm tra và chuẩn bị vật tư, phụ kiện liên quan trước khi hàng về.
• Thực hiện hoàn thiện phần cứng trước khi giao hàng cho các thiết bị như Recloser, RMU, Cap Switch, Cap Unit/Cap Bank.
• Kiểm tra, cấu hình firmware/phần mềm, cập nhật firmware, cấu hình và test thiết bị trước khi giao hàng.
• Thực hiện commissioning, nghiệm thu, đào tạo hướng dẫn vận hành, sử dụng và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
• Thực hiện kiểm tra, sửa chữa từ xa hoặc tại hiện trường khi phát sinh sự cố.
• Hỗ trợ kỹ thuật lắp đặt, cấu hình, đóng điện vận hành, hướng dẫn sử dụng thiết bị cho khách hàng và xử lý sự cố khi có yêu cầu.
• Làm việc với hãng để xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm, bảo hành và các sự cố kỹ thuật phức tạp.
• Phối hợp kiểm soát luân chuyển thiết bị bảo hành giữa khách hàng – công ty – hãng.
• Nghiên cứu, cấu hình, lập trình và thử nghiệm kết nối sản phẩm để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Chịu trách nhiệm kỹ thuật về kết quả công việc được phân công.

Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Tốt nghiệp đại học ngành Điện: kỹ thuật điện – điện tử hoặc điện công nghiệp, hệ thống điện…
• Anh ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; có chứng chỉ TOEIC đạt 600 điểm trở lên.
• Thành thạo Microsoft Office, AutoCAD và các phần mềm kỹ thuật.
• Có kiến thức về thiết bị điện trung thế, hạ thế, recloser, RMU, tụ bù, RTU hoặc SCADA là một lợi thế.

2. Kỹ năng:

• Khả năng thực hiện và xử lý các công việc liên quan đến kỹ thuật.
• Khả năng giải quyết các vấn đề về dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc.
• Linh động, mềm dẻo, hoạt bát.
• Tính cẩn thận, chu đáo.
• Có khả năng xử lý sự cố kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng, làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

3. Kinh nghiệm:

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị điện trung, hạ thế.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

4. Yêu cầu khác:

• Giới tính: Nam.
• Có thể đi công tác và làm việc tại hiện trường khi cần.

Quyền lợi được hưởng:

• Thưởng thâm niên làm việc, thưởng 1 tháng lương khi hoàn thành công việc trong 12 tháng, thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp công tác khi làm việc ngoài công ty.
• Tăng lương ít nhất 1 lần trong năm, mức lương tăng theo năng lực làm việc
• Chế độ BHYT, BHXH và đặc biệt có BH tai nạn 24/24 cho nhân viên đầy đủ.
• Được hưởng các chế độ khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm,…..
• Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h00-12h00 và 13h30-17h30)
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại tạo điều kiện hoàn thành công việc, nâng cao kiến thức và giá trị bản thân.
• Được đào tạo về sản phẩm và quy trình vận hành theo hệ thống ISO.
• Nhiều cơ hội thăng tiến
• Mức lương: Thỏa thuận.

 Hồ sơ bao gồm:

–    Đơn xin việc

–    Sơ yếu lý lịch

–    Bằng cấp liên quan, bảng điểm

–    Bản sao CCCD.

Người liên hệ: Ms. Thư – Phòng Hành chính – Nhân sự

                            Email: thu.na@mpcovn.com

                            Điện thoại: 028 5410 8888 Ext: 105

Thông tin tuyển dụng

Vị trí cần tuyển:        Kỹ sư thiết bị điện Power – nhóm Tender/dự án

Số lượng:                   02

Thời gian nộp hồ sơ: Trước 31/05/2026

Giới thiệu về công ty:

Công ty TNHH Thương Mại Mỹ Phương (MP Co., Ltd) được thành lập năm 1996, là đơn vị chuyên cung cấp, phân phối rộng rãi trong và ngoài nước các sản phẩm của tập đoàn Eaton-Cooper Industries, hãng Hubbell Power Systems (HPS), hãng Survalent Technology. Khách hàng của chúng tôi là tập đoàn, các Tổng công ty, các Công ty điện lực khu vực Bắc, Trung và Nam, các chủ đầu tư khu công nghiệp, các tòa nhà cao tầng, trung tâm thương mại, khu dân cư, bệnh viện, trường học, đặc biệt các Ngân hàng Nhà Nước, ngân hàng tư nhân, Quốc tế sử dụng đầu tư thiết bị UPS, phát triển nguồn dữ liệu Data Center  …..

 Mô tả công việc :

• Đọc hiểu hồ sơ mời thầu, đánh giá tính đáp ứng kỹ thuật của sản phẩm.
• Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, catalog, bản vẽ và hồ sơ phục vụ đấu thầu và dự án.
• Trao đổi với hãng sản xuất để yêu cầu xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm và giải pháp (làm rõ các vấn đề kỹ thuật, yêu cầu tài liệu và giải pháp phù hợp)
• Tư vấn giải pháp kỹ thuật và lựa chọn sản phẩm phù hợp cho khách hàng, đối tác, phòng kinh doanh và phòng tender.
• Hỗ trợ kiểm tra, phê duyệt bản vẽ, tài liệu và các yêu cầu kỹ thuật trong giai đoạn triển khai hợp đồng.
• Hỗ trợ nhóm hợp đồng, mua hàng, kho vận trong các vấn đề liên quan đến kỹ thuật thiết bị.
• Đánh giá ưu nhược điểm của sản phẩm so với đối thủ và đề xuất giải pháp phù hợp cho thị trường Việt Nam.
• Tìm hiểu, nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp mới phục vụ kinh doanh, đấu thầu và phát triển thị trường.
• Chịu trách nhiệm kỹ thuật về kết quả công việc được phân công.
• Phối hợp làm việc nhóm để hoàn thành đúng hạn, đúng qui trình, đảm bảo về tính chất kỹ thuật cho các thiết bị ở bản chào giá và hồ sơ dự thầu

Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Tốt nghiệp đại học ngành Điện: kỹ thuật điện – điện tử hoặc điện công nghiệp, hệ thống điện…
• Anh ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; có chứng chỉ TOEIC đạt 600 điểm trở lên.
• Thành thạo Microsoft Office, AutoCAD và các phần mềm kỹ thuật.
• Có khả năng đọc hiểu hồ sơ kỹ thuật, specification và bản vẽ điện.
• Có kiến thức về thiết bị điện trung thế, hạ thế, Recloser, RMU, tụ bù, RTU/SCADA là lợi thế.

2. Kỹ năng:

• Khả năng thực hiện, xử lý công việc liên quan đến kỹ thuật.
• Khả năng giải quyết các vấn đề về dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, trao đổi kỹ thuật với khách hàng và hãng sản xuất.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc.
• Linh động, mềm dẻo, hoạt bát.
• Tính cẩn thận, chu đáo.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

3. Kinh nghiệm:

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực thiết bị điện trung thế, hạ thế hoặc đấu thầu kỹ thuật.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

4. Yêu cầu khác:

• Giới tính: không giới hạn nam hoặc nữ.
• Có thể đi công tác khi cần.

Quyền lợi được hưởng:

• Thưởng thâm niên làm việc: thưởng 1 tháng lương khi hoàn thành công việc trong 12 tháng; thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp công tác khi làm việc ngoài công ty.
• Tăng lương ít nhất 1 lần trong năm, mức lương tăng theo năng lực làm việc
• Chế độ BHYT, BHXH và đặc biệt có BH tai nạn 24/24 cho nhân viên đầy đủ.
• Được hưởng các chế độ khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm,…..
• Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h00-12h00 và 13h30-17h30)
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại tạo điều kiện hoàn thành công việc, nâng cao kiến thức và giá trị bản thân.
• Được đào tạo về sản phẩm và quy trình vận hành theo hệ thống ISO.
• Nhiều cơ hội thăng tiến
• Mức lương: Thỏa thuận.

Hồ sơ bao gồm:

–    Đơn xin việc

–    Sơ yếu lý lịch

–    Bằng cấp liên quan, bảng điểm

–    Bản sao CCCD.

Người liên hệ: Ms. Thư – Phòng Hành chính – Nhân sự

                            Email: thu.na@mpcovn.com

                            Điện thoại: 028 5410 8888 Ext: 105

Bộ phận: Phòng Hành chính – Nhân sự

Báo cáo cho: Ban Giám đốc (BOD) / Chủ tịch HĐQT

1. TÓM TẮT MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và tối ưu hóa toàn bộ hệ thống vận hành nội bộ của Công ty Mỹ Phương. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng bộ máy Back Office chuyên nghiệp, kiểm soát tính tuân thủ quy trình và hỗ trợ đắc lực cho các khối kinh doanh và kỹ thuật nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Quản lý vận hành hệ thống: Thiết lập, chuẩn hóa và giám sát việc thực hiện các quy trình làm việc (SOP), quy định nội bộ và hệ thống quản trị chất lượng.

• Quản trị nhân sự & Back Office: Trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên văn phòng, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận Sales, Tender, Technical và Operation.

• Kiểm soát tuân thủ & KPIs: Thiết lập cơ chế đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho khối văn phòng, theo dõi và báo cáo định kỳ về hiệu suất vận hành.

• Quản lý hành chính & Tài sản: Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các tài sản chung của công ty. Tối ưu hóa chi phí vận hành hàng tháng.
• Công tác đối nội – đối ngoại: Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp; đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác hành chính khi được ủy quyền.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc: Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống quản trị, chế độ chính sách và các sáng kiến nâng cao hiệu quả làm việc nội bộ.

3. YÊU CẦU NĂNG LỰC

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Quản lý vận hành hệ thống trong các doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ
• Kỹ năng:
  • Tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình bài bản.
  • Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và giải quyết xung đột.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý chi phí.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực:

• • Điện công nghiệp
  • Data Center
  • UPS
  • SCADA
  • Hạ tầng kỹ thuật
  • M&E / EPC / Automation

• Kiến thức: Am hiểu về quản trị doanh nghiệp, luật lao động và các tiêu chuẩn quản lý hệ thống.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế.
• Thái độ: Quyết đoán, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

4. QUYỀN LỢI

• Mức lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Cơ hội thăng tiến và tham gia sâu vào công tác quản trị chiến lược cùng Ban Giám đốc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định với nền tảng thương hiệu uy tín.

Người liên hệ: Ms. Thư – Phòng Hành chính – Nhân sự

Email: thu.na@mpcovn.com

Điện thoại: 028 5410 8888 Ext: 105

Thông tin tuyển dụng

Vị trí cần tuyển:        Kỹ sư bán hàng (Sales Engineer)

Số lượng:                   03

Giới thiệu về công ty:

Công ty TNHH Thương Mại Mỹ Phương ( MP Co., Ltd) được thành lập năm 1996, là đơn vị chuyên cung cấp, phân phối rộng rãi trong và ngoài nước các sản phẩm của tập đoàn Eaton- Cooper Industries, hãng Hubbell Power Systems (HPS), hãng Survalent Technology. Khách hàng của chúng tôi là Tập Đoàn, Các Tổng công ty, các Công ty điện lực khu vực Bắc, Trung và Nam, các chủ đầu tư Khu công nghiệp, các tòa nhà cao tầng, trung tâm thương mại, khu dân cư, Bệnh Viện, Trường học …..

 Mô tả công việc :

• Tìm kiếm các khách hàng mới, phụ trách và phát triển các dự án Nhà cao tầng, Khu công nghiệp… (C&I).
• Báo giá, đàm phán thương lượng, triển khai việc ký kết hợp đồng và hoàn thành nghĩa vụ theo sát khách hàng.
• Theo dõi, báo cáo hàng tuần, quý và năm các vấn đề liên quan dự án
• Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp sản phẩm, thiết bị Công ty kinh doanh.

Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức:

• Tốt nghiệp đại học về ngành Điện: Điện – Điện tử, Hệ thống điện,…..
• Anh ngữ: Chứng chỉ TOEIC đạt 600 điểm trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng

2. Kỹ năng:

• Khả năng tư vấn sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
• Linh động, mềm dẻo, hoạt bát.
• Tính cẩn thận, chu đáo.
• Trung thực, đáng tin cậy.
• Phối hợp làm việc nhóm để hoàn thành đúng hạn, đúng qui trình, đảm bảo về tính chất kỹ thuật cho các thiết bị ở bảng chào giá và hồ sơ thầu.

3. Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm sales, ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực thiết bị điện trung, hạ thế.
4. Yêu cầu khác:

• Giới tính: không giới hạn, ưu tiên Nam.
• Có thể đi công tác

Quyền lợi được hưởng:

• Thưởng thâm niên làm việc, thưởng 1 tháng lương hoàn thành công việc trong 12 tháng, thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp công tác khi làm việc bên ngoài.
• Tăng lương ít nhất 1 lần trong năm, mức lương tăng theo năng lực làm việc
• Chế độ BHYT, BHXH và đặc biệt có BH tai nạn 24/24 cho nhân viên đầy đủ.
• Được hưởng các chế độ khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm,…..
• Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h00-12h00 và 13h30-17h30)
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại tạo hoàn thành công việc, nâng cao kiến thức và giá trị bản thân.
• Được đào tạo sản phẩm, đào tạo qui trình vận hành hệ thống ISO, những kỹ năng thuyết phục khách hàng trong lĩnh vực Điện.
• Nhiều cơ hội thăng tiến
• Mức lương: Thỏa thuận.

Hồ sơ bao gồm:

–    Đơn xin việc

–    Sơ yếu lý lịch

–    Bằng cấp liên quan, bảng điểm

–    Bản sao CCCD.

Người liên hệ: Ms. Thư – Phòng Hành chính – Nhân sự

                            Email: thu.na@mpcovn.com

                            Điện thoại: 028 5410 8888 Ext: 305

Thông tin tuyển dụng

Vị trí cần tuyển:        Nhân viên kinh doanh bán hàng – Quản lý dự án

Số lượng:                   02

1. Mô tả công việc :

• Tìm kiếm các khách hàng mới, phụ trách và phát triển các dự án sản phẩm UPS, Data Center tại thị trường VN.
• Báo giá, đàm phán, thương lượng, triển khai việc ký kết hợp đồng và hoàn thành nghĩa vụ theo sát khách hàng.
• Theo dõi, báo cáo hàng tuần, quý và năm các vấn đề liên quan dự án
• Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp sản phẩm, thiết bị của công ty kinh doanh.
• Quản lý các dự án phát triển dài hạn tập trung vào lĩnh vực xây dựng hệ thống data center.

2. Yêu cầu công việc:

2.1. Kiến thức:

• Tốt nghiệp đại học về ngành kinh tế, thương mại hoặc điện có tư duy về kinh doanh.
• Anh ngữ: Chứng chỉ TOEIC đạt 600 điểm trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng

2.2. Kỹ năng:

• Quản lý dự án.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
• Linh động, mềm dẻo, hoạt bát.
• Tính cẩn thận, chu đáo.
• Trung thực, đáng tin cậy.
• Phối hợp làm việc nhóm để hoàn thành đúng hạn, đúng quy trình, đảm bảo về tính chất kỹ thuật cho các thiết bị ở bảng chào giá và hồ sơ thầu.

2.3. Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm sales 1-2 năm.

2.4. Yêu cầu khác:

• Giới tính: không giới hạn
• Có thể đi công tác

3. Quyền lợi được hưởng:

• Thưởng thâm niên làm việc, thưởng 1 tháng lương hoàn thành công việc trong 12 tháng, thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp công tác khi làm việc bên ngoài.
• Tăng lương ít nhất 1 lần trong năm, mức lương tăng theo năng lực làm việc
• Chế độ BHYT, BHXH và đặc biệt có BH tai nạn 24/24 cho nhân viên đầy đủ.
• Được hưởng các chế độ khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm,…..
• Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h00-12h00 và 13h30-17h30)
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại tạo hoàn thành công việc, nâng cao kiến thức và giá trị bản thân.
• Được đào tạo sản phẩm, đào tạo qui trình vận hành hệ thống ISO, những kỹ năng thuyết phục khách hàng trong lĩnh vực phát triển sản phẩm UPS
• Nhiều cơ hội thăng tiến
• Chính sách hoa hồng (thỏa thuận theo doanh số và năng lực phát triển)
• Mức lương: thỏa thuận

4. Hồ sơ bao gồm:

–    Đơn xin việc

–    Sơ yếu lý lịch

–    Bằng cấp liên quan, bảng điểm

–    Bản sao CCCD.

Với hơn 60 năm kinh nghiệm phục vụ trong ngành điện, Survalent Technology Corporation đã trở thành đối tác tin cậy của hơn 800 công ty điện lực tại hơn 40 quốc gia, nhờ nền tảng SurvalentONE ADMS – giải pháp tích hợp hoàn chỉnh giữa SCADA, DMS và OMS. Trong đó, SurvalentONE SCADA là giải pháp giám sát, điều khiển và thu thập dữ liệu thời gian thực hàng đầu, giúp các công ty điện lực, công nghiệp nâng cao hiệu quả vận hành, quản lí hệ thống điện.Với khả năng dễ triển khai, tích hợp và mở rộng cùng giao diện thân thiện, chuyên nghiệp đối với người sử dụng, hệ thống mang lại giá trị tức thì và tạo nền tảng vững chắc để phát triển các ứng dụng ADMS cũng như tích hợp nguồn năng lượng phân tán (DER).

• Triển khai công tác cấu hình, cài đặt, T&C tại Site theo sự phân công của nhóm trưởng
• Hỗ trợ bộ phận Sales & Tender (đấu thầu, nhà phân phối, trước và sau khi bán hàng).
• Làm việc với hãng để yêu cầu xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm (thông số kỹ thuật, thử nghiệm và các tài liệu khác..).
• Tham gia nghiệm thu, đào tạo, chuyển giao công nghệ cho khách hàng trước và sau khi bán hàng.
• Chịu trách nhiệm kỹ thuật về kết quả công việc đã được phân công.
• Phối hợp làm việc nhóm để hoàn thành đúng hạn, đúng qui trình, đảm bảo về tính chất kỹ thuật cho các thiết bị ở bảng chào giá và hồ sơ thầu.

2. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện – điện tử, hệ thống điện.
• Nắm vững kiến thức về hệ thống điện/SCADA
• Khả năng thực hiện, xử lý công việc liên quan đến kỹ thuật.
• Khả năng giải quyết các vấn đề về dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng.
• Anh ngữ: Chứng chỉ TOEIC đạt 600 điểm trở lên.
• Tin học: Thành thạo các phần mềm kỹ thuật, phần mềm Microsoft Office, Internet, Autocad
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
• Linh động, mềm dẻo, hoạt bát.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Tinh thần trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.
• Có thể đi công tác
• Tính cẩn thận, chu đáo.
• Trung thực, đáng tin cậy.
• Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị điện trung thế hoặc hạ thế (SCADA, chống sét, recloser, tụ bù, máy biến áp, …) Nếu không có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn và đào tạo.
• Giới tính: Nam

3. Quyền lợi được hưởng:

• Được đào tạo chính hãng sản xuất phần mềm từ tính năng cơ bản đến nâng cao trước khi thực hiện công việc thực tế.
• Đang có dự án thực tế để triển khai thực hiện giúp nâng cao kiến thức, kinh nghiệm trong thời gian ngắn nhất
• Thưởng thâm niên làm việc, thưởng 1 tháng lương hoàn thành công việc trong 12 tháng, thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp công tác khi làm việc bên ngoài.
• Tăng lương ít nhất 1 lần trong năm, mức lương tăng theo năng lực làm việc
• Chế độ BHYT, BHXH và đặc biệt có BH tai nạn 24/24 cho nhân viên đầy đủ.
• Được hưởng các chế độ khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm,…..
• Làm việc từ thứ 2-6 (8h00-12h00 và 13h30-17h30)
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại tạo hoàn thành công việc, nâng cao kiến thức và giá trị bản thân.
• Nhiều cơ hội thăng tiến

Mức lương: Thỏa thuận.

Hồ sơ bao gồm:

–    Đơn xin việc

–    Sơ yếu lý lịch có xác nhận

–    Bằng cấp liên quan, bảng điểm

–    Bản sao CCCD có công chứng.

–    Giấy khám sức khỏe